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terça-feira, 3 de agosto de 2021

Assembleia Online dos trabalhadores da educação municipal de Búzios

 

SEPE LAGOS


ASSEMBLEIA ONLINE DE ARMAÇÃO DOS BÚZIOS — Na quarta-feira, 4 de agosto, às 18h30, teremos uma nova Assembleia Online dos trabalhadores da educação municipal de Búzios para debater as condições de trabalho da categoria na atual situação pandêmica, dentre outros assuntos de interesse da categoria.

INSCREVA-SE — Para participar da Assembleia, preencha todos os campos deste formulário até as 18h30 desta quarta (4/8): https://forms.gle/Lkm9qjAxDE7i345v6. Após a análise dos dados de inscrição, você receberá o link de acesso à reunião no seu email.

APLICATIVO — Para viabilizar a reunião, utilizaremos o ZOOM Cloud Meetings, aplicativo disponível para Windows e também para smartphones com sistema operacional Android ou IOS. Para instalar o aplicativo no dispositivo de sua preferência, acesse: https://zoom.us/Download.

domingo, 14 de junho de 2020

Greve pela Vida dos profissionais da educação de Búzios continua até que a prefeitura aceite negociar

 Greve pela Vida. Arte: SEPELAGOS.



Os profissionais da educação de Armação dos Búzios por meio de videoconferência realizaram assembleia da Rede Municipal na manhã da quarta-feira (10/6), na qual a categoria decidiu pela greve, que está sendo conhecida como “Greve pela Vida”. 

A greve tem como principal reivindicação a reabertura de negociação com a Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seme) de Búzios, a fim de que os profissionais da educação e o governo acordem o não retorno do trabalho presencial durante a pandemia, com o objetivo de preservar as vidas não apenas dos trabalhadores, mas também dos alunos e de todas as comunidades escolares.

Veja a íntegra das deliberações da assembleia:

Greve por tempo indeterminado, até que se desconvoquem para o trabalho durante a pandemia e recebam a direção do Sepe Lagos e uma comissão de representantes de base da categoria em reunião por videoconferência, respeitando o isolamento social;

Fortalecer a campanha com a hashtag “#GrevePelaVida”;

Solicitar ao Departamento Jurídico do Sepe que acompanhe as denúncias de assédio moral apresentadas pela categoria;

Intensificar a divulgação da luta dos educadores de Búzios pelos veículos de imprensa da região;

Elaborar orientações sobre como proceder caso os profissionais sejam notificados para voltar ao trabalho;

Exigir que a Seme publique documento oficial sobre a desconvocação dos profissionais durante a pandemia;

Exigir a suspensão do calendário letivo durante a pandemia;

Buscar o apoio das entidades estudantis da região e os representantes de turma da cidade;

Orientar os profissionais a divulgarem os motivos da greve aos pais e representantes de turma, para combater a campanha de difamação da prefeitura e dos diretores;

A próxima Assembleia deverá ser realizada na quarta-feira, dia 17 de junho, às 14h, por meio do ZOOM Cloud Meetings.


Observação 1: O blog está, como sempre esteve, à disposição dos citados para quaisquer esclarecimentos que queiram fazer a respeito das postagens publicadas. 

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sexta-feira, 3 de abril de 2020

Crueldade e covardia: Prefeito de Búzios demite 400 professores em pleno período de pandemia

Logo do blog ipbuzios

A prefeitura de Búzios informou hoje (3) em seu site (ver em "prefeitura de buzios") que “cancelou os contratos temporários de mais de 400 professores, devido à paralisação das aulas”. Segundo a prefeitura, “a medida faz parte de um conjunto de ações que visam adequar os gastos públicos com pessoal, neste período de arrecadação própria comprometida, e será revista tão logo as aulas retornarem”.

Só mesmo um prefeito muito desumano, pode-se até dizer cruel, para tomar uma medida dessas durante a pior crise econômica que a cidade e o país atravessam. Demitidos, sem a mínima possibilidade de se conseguir atualmente um emprego alternativo, o prefeito de Búzios prejudica seriamente a vida de pelo menos 1.200 pessoas, incluindo crianças, filhos e filhas desses professores/professoras. Muita maldade e covardia juntas.    

Mas o prefeito não precisava prejudicar dessa forma essas 400 famílias. Neste período de arrecadação comprometida, para adequar os gastos públicos à realidade econômica, bastava reduzir em 20% o valor dos contratos mais vultosos. Mas, para o prefeito, mexer nesses contratos dos amigos e financiadores de suas campanhas eleitorais é impensável. Como tem pouco apreço pela Educação- basta lembrar a tentativa de fechar o Paulo Freire- demite de uma vez só 400 professores!

A redução de 20% de apenas um contrato- o contrato nº 54/2019 com a Ônix Ltda pelo serviço de capina e varrição no valor de R$ 11.483.350,80-, se conseguiria muito mais do que com a demissão dos 400 professores. Considerando um salário médio com os encargos de um professor demitido sendo de 4 mil reais, se gastaria R$ 1.600.000,00 por mês com esses 400 professores. Com a redução em 20% do contrato com a Ônix se obteria R$ 2.296.670,00. Apenas esse corte daria para bancar um mês de salário e encargos desses professores, e ainda sobrariam quase 700 mil reais.

A crueldade adquire uma dimensão maior pois se sabe que na atual conjuntura de paralisação econômica tem serviços que não estão sendo realizados, bens que não estão sendo utilizados ou produtos que não se fazem necessários no momento adquiri-los. Um prefeito sensível e humano, que valorizasse a Educação, com certeza pouparia os professores.

Além do mais é uma covardia, porque o prefeito toma essa decisão quando o município está em situação de isolamento social, o que impede que a categoria como um todo proteste publicamente em defesa dos empregos dos professores demitidos.  

Vejam abaixo a relação de outros contratos que poderiam facilmente ter seu valor reduzido em 20% durante o período de confinamento da população:
- Coleta de lixo – Sellix Ambiental – Contrato nº 4/2019. Valor: R$ 6.230.000,00
- Destinação do lixo – Dois Arcos – Valor: R$ 2.771.478,00
- Iluminação Pública – Valor: R$ 5.969.595,56
- Aquisição de lâmpadas de LED – Valor: R$ 6.500.000,00
-Locação de caminhões e equipamentos pesados – Contrato nº 3/2018 – Valor: R$ 4.144.999,92
-Serviços bancários – Banco Itaú – contrato nº 9/2019 – Valor: R$ 3.400.000,00
-Serviço de recuperação de Dívida Ativa – RTL Assessoria e Consultoria – Valor: R$ 2.651.000,00
-Implantação do marco geodésico da cidade – contrato nº 3/2018 – Valor: R$ 2.648.313,50
-Locação de veículos – contrato nº 18/2019 – Valor: R$ 1.203.600,00
- Agencia de publicidade – contrato nº 81/2017 – SMA propaganda, marketing e projetos – Valor: R$ 1.441.635.84
- Serviço de créditos de royalties – Contrato nº 17/2017 – Associação Núcleo Universidade de Pesquisa e Estatística NUPEC – Valor: R$ 1.135.088,00


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sexta-feira, 24 de janeiro de 2020

Prefeitura de Búzios não paga horas extras aos professores desde outubro do ano passado

Sede da Secretaria Municipal de Educação (SEME)

Desde outubro do ano passado, os professores contratados da rede municipal de Búzios (e alguns concursados também) não recebem as horas extras e as dobras trabalhadas. Esses profissionais da Educação de Búzios passaram dificuldades financeiras no Natal, no Ano Novo e, se a prefeitura não fizer esses pagamentos antes do início das aulas daqui a duas semanas, enfrentarão dificuldades para comprar material escolar para seus filhos.

O 5º município mais rico do estado não está devendo horas extras apenas aos professores. Deve também a alguns profissionais da Saúde e da Guarda Municipal. Má gestão é isso aí! depois não vai reclamar de ser chamado de caloteiro como Dr. Adriano, prefeito de Cabo Frio.

Em contato com o blog, a professora Martha, diretora do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação da Região dos Lagos (Sepe-Lagos), nos informou que desde o dia 18 de dezembro do ano passado está em tratativa com a Secretaria Municipal de Educação (SEME) para resolver a questão do pagamento das horas extras. Nessa data, o Secretário Robalo, que não é ordenador de despesas (só em Búzios mesmo que essas coisas acontecem), prometeu que faria o possível para o pagamento ser feito no dia 15 de Janeiro. Compromisso não cumprido. Nova promessa de pagamento para esta semana. E, nesta sexta-feira, último dia da semana prometida, nada feito. Hoje, no RH da prefeitura uma servidora foi informada que estavam fazendo um levantamento (!) das horas extras e que não havia previsão de data para pagamento. 

O descaso da prefeitura com os profissionais da educação de Búzios é tanto que até mesmo o ofício protocolado na Seme na última terça-feira (21) solicitando audiência para tratar do assunto até hoje (24) não foi respondido pelo governo. 

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terça-feira, 17 de dezembro de 2019

A ESCOLA DE MÚSICA VILLA LOBOS PRECISA DO APOIO DE TODOS NÓS

Logo da Escola de Música Villa Lobos - Núcleo Búzios


A Escola de Música Villa Lobos é a maior instituição de ensino público e gratuito de música no Brasil. No estado do RJ, Búzios está entre os 5 municípios contemplados com núcleos da Villa Lobos. E isso é uma grande oportunidade para nossas crianças, adolescentes, adultos e para a terceira idade. Mas o nosso núcleo em Búzios está ameaçado, funcionando muito aquém do que poderia.

Em 2018, a escola atendeu a mais de 230 alunos, já em 2019, atendeu apenas a 111 alunos.


Não houve abertura de vagas para novos alunos. O quadro de professores está incompleto. Alguns alunos ficaram sem aulas. Os aluguéis estão atrasados. O convênio com o estado venceu em junho de 2019. Tudo isso ameaça a continuidade da escola em nosso município.


A escola tem capacidade para atender a mais de 400 alunos por ano; mas precisa de investimento e comprometimento da gestão. Depois de 2012, instrumentos novos nunca mais foram adquiridos.

O orçamento destinado para a Escola em 2019, foi de R$ 277 mil. Mesmo assim, em 2019, a escola funcionou precariamente e, em outubro, já não havia mais verba para mantê-la, teve que se votar um crédito adicional. Não bastasse isso, o orçamento para 2020 foi aprovado no valor de R$ 189 mil, ou seja, retiraram mais de R$ 88 mil reais de um valor que já não atendia a demanda plena do Núcleo Tom Jobim Búzios.


Em resumo, em 2019, o orçamento foi de R$ 277 mil e em 2020 será de R$ 189 mil reais.


A ESCOLA PRECISA DO APOIO DE TODOS NÓS, ALUNOS, EX-ALUNOS, PAIS E AMIGOS PARA CONTINUAR EXISTINDO, ENSINANDO E SENDO INSTRUMENTO DE TRANSFORMAÇÃO DE VIDAS.


"EM CIDADES QUE NÃO INVESTEM EM CULTURA, A VIOLÊNCIA VIRA ESPETÁCULO".




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sábado, 17 de agosto de 2019

Remuneração média dos docentes em exercício na educação Brasileira

A partir do pareamento das bases de dados do Censo Escolar com a Relação Anual de Informações Sociais – Rais, do Ministério do Trabalho e da Previdência Social, o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – Inep, ligado ao Ministério da Educação, divulgou em junho de 2017 um estudo pioneiro sobre a remuneração média dos docentes em exercício na educação básica brasileira. Para chegar à remuneração média, a jornada de trabalho foi padronizada. O levantamento revela que a maior remuneração é dos professores da rede federal de ensino, que atuam, prioritariamente, no Ensino Médio. A rede municipal, 45 vezes maior que a federal, paga menos da metade. E a rede privada tem os salários mais baixos. O resultado está expresso na tabela a seguir.


Os dados revelam disparidades regionais e inter-regionais na remuneração de professores. Há casos de estados em que os professores fazem 20 horas semanais e, mesmo assim, têm remuneração maior que professores com carga de 40 horas semanais, apesar de o MEC determinar um piso nacional. Com relação ao Rio de Janeiro, a Secretaria de Estado de Educação – Seeduc solicitou a exclusão do resultado da rede estadual, informando que houve um equívoco na informação da carga horária contratual na Rais, gerando uma informação não correspondente com a realidade. Além da rede estadual, na pesquisa do Inep não há dados sobre Mendes, Paraty e Rio Bonito. Quatro municípios fluminenses figuram entre os 10 maiores valores de remuneração média no país.



Veja os rendimentos dos professores nos municípios da Região dos Lagos(Remuneração média padronizada para 40 horas semanais em R$): 

1º) Rio das Ostras -  R$ 7.841.37

2º) Iguaba Grande - R$ 3.840,20


3º) Arraial do Cabo - R$ 3.759,74


4º) Armação dos Búzios - R$ 2.953,13


5º) Cabo Frio - R$ 2.583,68


6º) São Pedro da Aldeia - R$ 1.974,99


7º) Araruama - R$ 1.271,88



Fonte: TCE-RJ (reproduzindo dados do INEP)

Meu comentário: 
Quer dizer que a milionária Búzios (o 5º destino internacional do Brasil e o 7º município mais rico do estado) paga a seus professores um salário menor do que o da pobre Iguaba Grande! E aí prefeito Henrique Gomes, o que fazer?

terça-feira, 15 de janeiro de 2019

Prefeitura de Búzios convoca aprovados no Concurso Público 2012

Prefeitura de Búzios. Foto: site oficial da prefeitura

Dando continuidade à convocação dos candidatos aprovados no Concurso Público 2012, a Prefeitura de Búzios solicita o comparecimento dos classificados listados abaixo. Os convocados têm o prazo de 30 dias, contados a partir do dia 14 de janeiro, para comparecerem à Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, situada na Estrada da Usina n° 600, Centro. O horário de atendimento é das 10h às 16h.
 
Esta convocação segue o resultado do Concurso Público 2012 para provimento de cargos públicos do Quadro de Pessoal do Poder Executivo, homologado através do Decreto n° 50 de 03 de Julho de 2012, e de acordo com o Edital de Concurso Público nº 001/12 de 23/03/2012.



São tão poucos os chamados- tem muito mais gente pra chamar- que publico abaixo a lista completa.


ANEXO I - EDITAL 01/19 – APRESENTAÇÃO 14/01/2019

F04 – INSPETOR DE ALUNOS

Class.
Nome
165º
RODRIGO ESTEVAM DE LEMOS
166º
JOCIMAR SANTOS DE SOUZA CARDOSO
167º
JULIANA RICARDO DOS SANTOS FREITAS
168º
ELISABETE CRISTINA MARTINS PACHECO
169º
DEBORA DE OLIVEIRA SILVA
170º
CRISTIANE MARIA CARELLI DA COSTA
171º
CLÉA DE FÁTIMA FERREIRA LOUREIRO
172º
JOSIANE PAJUABA DA SILVA AZEVEDO
173º
HESLEN LIMA TEIXEIRA
174º
GLÁUCIA VELOSO DE SOUZA LOBO
175º
ROSE NUNES DOS SANTOS SILVA
176º
CLAUDICEIA DE AMORIM SILVEIRA
177º
FERNANDA DINIZ CAMARGOS
178º
JANAINA TERRA MARENDÁ

M17 – AGENTE DE SECRETARIA ESCOLAR

Class.
Nome
76º
ROGIANE GONÇALVES FLOR
77º
FLÁVIA CECÍLIA BELLIENE DA COSTA
78º
SIMONE AREAS MASCOTO ROCHA

S59 – PROFESSOR II – ARTE CULTURA

Class.
Nome
45º
ELAINE MARINA DA SILVA GUIMARAES

S60 – PROFESSOR II – CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

Class.
Nome
17º
ÁLVARO DE OLIVEIRA DIAS

S64 - PROFESSOR II – ESPANHOL

Class.
Nome
19º
MARCOS DA SILVA RANGEL

S65 - PROFESSOR II –FILOSOFIA

Class.
Nome
RENATO COSME VELLOSO DA SILVA


S66 – PROFESSOR II - FÍSICA

Class.
Nome
SERVIO TULIO LUNGUINHO DE SOUSA

S67 – PROFESSOR II - GEOGRAFIA

Class.
Nome
28º
RENAN GUIMARÃES DE ASSIS
29º
THYAGO FARIA DE ARAÚJO
30º
GUILHERME RODRIGUES SILVA SELLES